规章制度
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中国人民大学大学生志愿者法律援助中心案例研究部部门规章

第一章 总则

第一条 为了推动案例研究部的发展,保证部内各项工作的有序进行,特结合《中国人民大学大学生志愿者法律援助中心章程》制定本规章。

第二条 案例研究部工作的基本定位是进行案例研究,宗旨在于固化法援援助成果,在自我备案的同时,给与社会需援助群体以提示,提高法援中心的社会影响力。

第三条 案例研究部的主要工作包括案例研究及汇编、毕业生手册编写、法援中心常规值班活动等。

第二章 部门成员

第四条 本部设部长一名,由研究生担任,另设副部长两名,由本科生担任。

第五条 本部成员享有下列权利:

(一)本部门的选举权、被选举权和表决权;

(二)对本部门工作的批评建议权和监督权;

(三)入会自愿、退会自由;

第六条 本部成员负有下列义务:

(一)执行本部门的决议,遵守本规章;

(二)工作应积极主动,认真负责,及时完成本部门交给的各项任务。

(三)准时参加部内各项会议及其他活动

第三章 部门主要工作

第一节 案例研究及汇编工作

第七条 本部所研究案例主要来自法援与司法局的合作项目,以及法援中心成员在海淀法院或及消协值班所接触的案例。其中,对诉讼代理部每学期代理的案件进行重点分析。

第八条 本部组织成员对案例进行筛选与分类后,最终将具体案例落实到具体编写成员,使研究工作高效有序。

第九条 单个案例研究的主要内容包括:法律问答,问题性质简练评析,相关法律法规提示,法律依据分析,具体解决方案等。编写者可有所侧重,尽量使案例分析精准透彻,通俗易懂。

第十条 案例研究的撰稿者应具备一定的法学基础,对所撰稿件享有署名权。

第十一条   挑选案例研究中编写优秀且富代表性的作品,定期向《法苑》专栏投稿,同时争取和其他期刊报纸的联系与合作。

第十二条   案例研究的最终成果以手册的形式出现,并依案例性质分为财产法与债法,婚姻继承法,劳动法,事故侵权法,消费者权益法等分册。此外,可根据当年的法律纠纷热点问题编写特别分册。

第十三条   案例研究成果应及时汇编成册,争取出版。

第二节 毕业生手册编写

第十四条   毕业生手册是主要针对应届毕业生的全面介绍就业政策,就业形势,就业技巧以及工作单位信息的实用手册。

第十五条   手册的发行对象为 本校应届毕业生、部分往届毕业生、就业指导办公室等。

第十六条   手册发行于每年的毕业前期,编写者应针对每年不同的就业形势和热点问题,针对各层次毕业生的就业需要,有针对性地设计与更新内容,突出手册的及时性和实用性。

第十七条   编写者应严谨负责,确保手册内容的科学性与合理性,不可凭空想象,主观臆断。

第十八条   毕业生手册将最终在法学院团委和就业指导中心的指导下完成。

第三节 法援中心常规值班活动

第十九条   本部成员应积极服从法援中心的值班安排,不得随意缺席。

第二十条   成员可利用汇编的具体案例为咨询者答疑解惑,但不得透露案例当事人的隐私信息。

第二十一条 成员在值班活动中不得随意透露自己的联系方式或住址等,不得私自对外以法援名义从事咨询或者案件代理活动。

第四章 管理制度

第一节 例会制度

第二十二条 案例研究部常规例会每两周开一次,具体时间、地点由部长或副部长负责通知。

第二十三条 例会的内容包括:

1.  传达团委及法律援助中心的指示和有关工作消息。

2.  总结前一段工作,部署安排下段工作,对有关事宜进行讨论。

3.  工作经验交流,就工作中的有关情况及部门建设提出建议。

第二十四条 会议的组织要求:

1.  会议要有明确的议题,会前要进行必要的准备,安排好会议程序。

2.  发言者要围绕会议议题发言或讨论,发言要表达明确、思路清晰。

3.  会议需由专门人员组织签到,并做好会议记录。具体人员由部长指定。

第二十五条 会议的纪律要求:本部成员应当按时参加例会,不准无故缺席、迟到或早退,会议结束后公布考勤情况。不能按时出席的需提前请假,确实有特殊情况的事后可向部长或副部长解释,并在会议记录上注明原因。无故缺席、迟到及早退的还应由部长备案,记入“法援之星”的评比参考中。

第二节 活动制度

第二十六条 本部门应在学期开始制定活动的总计划,并在学期末进行总结。

第二十七条 在通过短信或邮件方式下达各种通知、任务、要求时,案例研究部成员应在收到短信或邮件后及时回复进行确认。

第二十八条 成员在遇到特殊情况需要改变工作计划时,应当向部长或副部长说明情况,申请批准。联系不上或时间来不及的除外,但应进行事后报告。

第二十九条 成员完成任务后应及时报告,以便控制工作进度。

第五章 附则

第三十条   本规章的解释权归中国人民大学法学院法律援助中心案例研究部。

第三十一条 本规章自通过之日起施行。

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